Nous croyons au potentiel de chaque collaborateur.

Notre raison d'être : créer des organisations où les humains sont fiers de travailler et de grandir.

Notre Mission

Chez HumanaStrat, nous sommes convaincus que la réussite économique d'une entreprise est indissociable de l'épanouissement de ses employés. Notre mission est d'accompagner les entreprises suisses à devenir des employeurs de choix, capables d'attirer les meilleurs talents, de cultiver une culture d'excellence et de collaboration, et de développer le potentiel de chacun.

Notre Approche

Nous ne sommes pas des consultants traditionnels. Nous travaillons en partenariat étroit avec vous, en mode co-construction. Notre approche est pragmatique, basée sur des données (diagnostics, sondages) et centrée sur l'humain. Nous combinons expertise stratégique en RH et compétences en facilitation pour garantir l'adhésion de vos équipes et la pérennité des changements.

Nos Consultants Clés

Une équipe pluridisciplinaire d'experts passionnés.

Loïc Favre

Associé - Stratégie & Culture

Expert en transformation organisationnelle, Loïc aide les dirigeants à aligner leur stratégie business avec leur culture d'entreprise pour un impact maximal.

Anaëlle Girard

Consultante Senior - Acquisition de Talents

Spécialiste de la marque employeur et des stratégies de recrutement innovantes, Anaëlle sait comment attirer les profils les plus convoités.

Matis Rochat

Consultant - Performance & Développement

Psychologue du travail de formation, Matis conçoit des systèmes de gestion de la performance qui favorisent le développement et la motivation.

Notre Engagement pour le Conseil RH en Suisse

Fondée en Suisse, HumanaStrat a une connaissance intime du tissu économique et social local. Notre équipe est composée de professionnels ayant une vaste expérience du marché du travail suisse. Nous comprenons les défis spécifiques des PME comme des grandes multinationales implantées dans la région. Cet ancrage local est la garantie d'un conseil pertinent, pragmatique et respectueux des équilibres culturels, pour une collaboration fructueuse et des résultats concrets.

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